根據學院2018年人才招聘計劃🧑🏿💻，結合學院發展實際，水利系計劃招聘管理人員8人🌑、專業教師15人、輔導員兼實驗員5人；電力系計劃招聘專業教師12人🦿、輔導員兼實驗員5人👋🏻。招聘公告發布後💇🏽♀️，學院共收到600余份簡歷🤩。經過層層篩選、嚴格把關🤸🏽♂️，學院最終確定部分人選參加面試🏊🏼。
本次面試設計旨在考察應聘者應具備的教師基本素養👴🏼、職業發展潛質、教育教學能力🛁、專業基礎知識和基本技能。專業教師采取結構化面試與試講相結合的考核方式👩🦯。輔導員兼實驗員采取結構化面試和案例分析相結合的考核方式🧑🏿🔬👩🏼🦲。
面試由學院教研督導處、紀檢監察室、學生工作部及水利系、電力系相關教師擔任考官。面試團隊秉持高標準、嚴要求的原則，確保面試過程的專業、公平、公正👩🦲，將最優秀的人才引進到學院，為學院的發展壯大註入一批有熱情👇🏽、有能力的新鮮血液🚯。
目前，面試工作已全面結束，錄取工作即將啟動👲。（水利工程系、電力工程系💂🏿♀️、紀檢監察室）
電力系面試工作現場
水利系應聘者正在進行試講
