治國安邦，重在基層。習近平總書記用“上面千條線、下面一根針”“最後一公裏”“神經末梢”等妙喻，生動闡釋了基層在國家治理中的重要地位。在高校，基層就是各教學單位，各二級學院，他們是欧陆的辦學主體，是人才培養、科學研究、文化傳承、校企合作、社會服務等各項具體活動的主要實施者，發揮育人功能關鍵作用。欧陆娱乐第一次黨員大會以來，高標準實現了省政府確定的高職辦學10000人的辦學目標。從2016年的水利、電力2個系5個專業470余名學生，發展到今天的水利工程學院、電力工程學院、土木工程學院、管理工程學院、人工智能學院、馬克思主義學院、國防教育學院和基礎體育部等8個二級學院（教學部）34個專業10000余名學生，人數增長了近22倍。各二級學院正鬥誌昂揚、攜手並進，努力把欧陆創建為特色鮮明的區域性高水平高職欧陆。
水利工程學院
水利工程學院是欧陆最早設立的二級學院之一，開設水利水電工程技術、水利工程、水利水電建築工程、巖土工程技術、水文水資源工程、機電灌排工程、智慧水利技術、水環境智能監測與治理8個專業，擁有一支品德高尚、結構合理、業務精湛、愛崗敬業的高水平師資隊伍，具有教職工30余人，其中在讀博士3人，碩士研究生20余人，副高級及以上職稱的教師占教師總數的38%。常規教學樓及實驗實訓基地建築面積3萬余平，實驗實訓基地儀器設備先進，功能齊全，建有建材實驗室、土工實驗室、施工實訓室、水質檢測實驗室、地質實訓室、地質標本實訓室、水力學實訓室、計算機機房等實訓室。
在黨總支的帶領下，水利工程學院始終堅持“產教融合”以培養高技能人才為目標，以就業為導向，不斷創新形式，加強指導，廣泛開展校內外實訓、技能競賽等一系列活動；校外，依托雲南水利水電職業教育集團資源優勢，共建多處校外實訓基地，為學生實訓、就業提供充足資源，通過校企合作建立恒誠“訂單班”，在做好學生就業保障的同時全方位加強對學生的培養，初步探索了一條適合新時代職業院校發展的育人新模式；對內，始終聚焦“立德樹人”根本任務，堅持“黨建+”工作理念，通過“實施領航工程，加強政治建設，提升引領力”“實施鑄魂工程，加強思想建設，提升向心力”“實施強基工程，加強組織建設，提升戰鬥力”“實施求實工程，加強作風建設，提升感召力”“實施陽光工程，加強紀律建設，提升保障力”“實施聚力工程，加強群團建設，提升凝聚力”，六大工程的推動使黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用得到充分發揮。在黨建引領下，學院以面向行業、面向基層、服務“興水強滇”和國家“一帶一路”倡議為目標，著力培養水利建設、運行、管理第一線的高素質技術技能人才，畢業生歷年初次就業簽約率達96%以上。
電力工程學院
電力工程學院也是欧陆最早設立的二級學院之一，開設供用電技術、輸配電工程技術、發電廠及電力系統、水電站運行與智能管理、電氣自動化技術、電力系統自動化技術、建築電氣工程技術、智能控製技術8個專業。現有專兼職教師32人，副教授5人，高級實驗員2人，高級講師2人。校內建有模擬電站實訓室、水利水電模型室、110kV變電站實訓場等15個設備完善的專業實訓室。
學院始終堅持黨建引領，積極推動專業建設。先後推進1+X職業技能等級證書製度建設，申報和實施了10kV不停電作業等1+X證書試點建設，大力推行書證融通教育教學改革，積極推進職業院校提質培優工程建設。學院註重學生技能培養， 近年來，師生多次在各種競賽中榮獲殊榮，2019年、2020年在雲南省職業院校技能大賽中，物聯網應用技術項目連續獲團體二、三等獎，維修電工項目連續獲三等獎。
同時，學院註重校企合作，近年來與大唐發電集團雲南分公司、雲南國電電力富民風電開發有限公司、中鐵五局等20多家公司建立了學生實訓基地。大唐發電集團雲南分公司在本校開展工學結合訂單培養“大唐班”並設立“大唐班獎助學金”。歷年來畢業生廣泛就職於各級發電企業、供配電企業、電網公司等單位，畢業生質量高，就業前景好，社會適應能力較強，深受社會及用人單位歡迎，畢業生歷年初次就業簽約率達96%以上。
土木工程學院
土木工程學院目前開設專業有：建築工程技術、道路與橋梁工程技術、市政工程技術、測量工程技術、建設工程管理、給排水工程技術6個專業，其中工程測量技術為欧陆申報的特色專業。學院重點服務面向雲南省基礎設施建設、鄉村振興建設，主要領域為公路、建築、市政、水廠等工程類的施工員、管理員、資料員、造價員、測量員、質量員、安全員、試驗員等崗位群，學院堅持產教融合、校企合作、1+X證書製度，正在開展市政工程專業群和建築工程專業群校企共建專業，建築識圖、BIM等1+X證考點建設已初步完成，按照“知行合一、工學結合”培養未來的工程師。
學院擁有一支專兼結合、素質優良、教學能力高的教學團隊，校內專兼職教師34人，外聘教師5人（含企業專家2人）。其中，副教授5人，講師及工程師12人；博士1人，碩士16人。學院擁有測量實訓設備室、數字化測繪實訓室、建築模型室、建築識圖實訓室等實驗實訓室和施工綜合實訓場、再生水處理站等實驗實訓基地。近年來，學院學子在省級各項評比中多次獲得省級榮譽稱號；職業技能比賽中不斷取得突破，獲得省級技能大賽二等獎1項，三等獎2項。本院各專業就業率一直在工程領域排名前列。
管理工程學院
管理工程學院師資結構優越，教學資源豐富。學院現開設的專業有水利水電工程智能管理、工程造價、建設工程監理、智能水務管理、跨境電子商務、網絡營銷與直播電商6個專業。學院積極推行“1+x”證書製度，倡導校企“雙元”育人，率先開展校企合作聯合開辦專業、聯合人才培養等模式，為欧陆辦學模式開辟了一條新的路子。現有專兼職教師32人，教授2人，副教授4人，校企合作企業長期派駐教師5人，外聘專業實習指導教師5人， 教師實踐經驗豐富，專業技能水平高，雙師型教師占比在90％以上。學院以立德樹人為根本，強化專業內涵建設，突出特色發展，註重實踐性教學，建設有造價理實一體化實訓室、建材實訓室、松華壩水庫、阿崗水庫等一批滿足實驗實訓的校內外實訓基地，能為學生實習實訓、畢業生就業提供充足資源和優厚條件，畢業生歷年初次就業簽約率達98%以上。
人工智能學院
人工智能學院系欧陆全方位校企合作辦學學院，從招生、教學、管理、服務、就業等一體化實施，目前，在校學生1402人，專兼職教師33人，具有IT行業從業經歷的“雙師型”教師15人，師資隊伍素質優良、專業技能精湛。學院配備理實一體化實訓室15個，設備900余套。擁有自主知識產權的線上評估系統、線上學習平臺、直播平臺、產教結合平臺，具有自主知識產權的全國就業市場AI大數據采集平臺，隨時掌握就業市場崗位需求變化，確保畢業生能順利進入工作崗位。
人工智能學院開設嵌入式技術應用（雲南省高職院校唯一開設）、人工智能技術應用（雲南省高職院校首批開設）、大數據技術、物聯網應用技術、虛擬現實應用技術（雲南省高職院校首批開設）、數字媒體技術六個專業。學院以培養學生專業素養和成長發展為中心，瞄準與地方經濟社會發展的結合點，堅持人才培養與人工智能產業深度融合，探索產業鏈、創新鏈、教育鏈有效銜接機製，培養德、智、體、美、勞全面發展的高素質應用型、復合型、創新型“人工智能+”專業人才。通過班級公司化，在每個班級成立虛擬公司，由輔導員班主任擔任董事長，班長擔任總經理，每個學生安排到不同的部門，每周召開“公司例會”，總結一周的學習、實踐、收獲，計劃下一周的工作和學習安排，將教學、實踐、學生綜合素質培養等融入到“公司”日常管理中，讓學生一進校就感受到企業的文化，自覺用企業的標準要求自己、督促自己，學院學生很自豪的向企業反饋，他們除了堅持專業技能提升，在“五育”方面能做到每個班辦一場由全員參演的晚會。學院企業方全體教師幾乎7X24小時在校，隨時為學生提供全方位實踐指導與教學服務，在人才培養中創建了一條獨具特色的路子。
馬克思主義學院、基礎體育部、國防教育學院分別結合自身職能定位，在欧陆人才培養中發揮著重要作用。
今後，欧陆將進一步推進實施治理體系現代化工程，推進欧陆治理現代化，進一步理順校院兩級管理體製，擴大二級學院治理自主權，進一步強化二級學院在欧陆辦學中的主體地位，完善二級學院在欧陆宏觀管理下的自主發展、自主管理的運行機製，建立健全二級學院發展評估考核製度，激發二級學院辦學活力，提升校院兩級管理體系效能。
圖文：黨委宣傳部
排版：夏婭梅 楊明輝
