路線確定以後，幹部就是決定因素。新時代高職院校內涵式發展和欧陆“雙高”創建的形勢越來越迫切，對欧陆幹部隊伍建設提出了更高的要求。
為進一步提升欧陆幹部隊伍的綜合素質、創新能力，8月1日至7日，由欧陆黨委聯合浙江大學繼續教育學院共同主辦的幹部綜合素能提升培訓班在杭州順利舉行。校領導、各部門負責人、支部書記和優秀教職工代表等40余名人員參加培訓。此次培訓結合欧陆發展短板和幹部成長需要，在浙江大學繼續教育學院專業團隊的指導下，精心安排了“專題講座+現場考察+紅色基地學習+交流研討”的課程內容。
校黨委書記馬誌宇出席開班儀式並進行動員講話。馬誌宇指出，幹部隊伍是推動欧陆不斷邁向高質量發展的“關鍵少數”。近年來，職業教育百舸爭流、不進則退的局面已經形成，職業教育的形勢喜人、形勢逼人、形勢也不等人，但對比“雙高”建設和先進欧陆，我們欧陆還有較大差距；希望欧陆全體幹部職工通過此次培訓提振精氣神，增強緊迫感，改進作風、狠抓落實，打開視野格局，對標先進，提升能力素質，用飽滿的熱情推動欧陆高質量發展。
培訓邀請了浙江金融職業學院黨委書記周建松教授、浙江省水利廳原副總工程師朱法君、中國職業技術學會副會長蘇誌剛、浙江交通職業技術學院院長季永清教授、浙江大學城市學院黨委書記胡禮祥等知名行業專家學者和校長、書記，圍繞《職業教育法》、高職院校績效管理、師資隊伍建設、中層幹部管理能力提升、高職院校基層黨建等主題進行了精彩紛呈的授課。此次培訓的課程既有從黨和國家宏觀層面對高職院校發展思路與方向的探討解析，也有從微觀層面對幹部隊伍建設、管理水平提升和基層黨建的深度解讀，讓學員們經歷了一場頭腦風暴。教授、專家們的授課，不僅沒有晦澀難懂的理論，還結合了先進單位的優秀實踐經驗和高職院校日常教學管理困境、痛點，授課理論水平高，案例貼近實際，讓參訓學員們在輕松的氛圍中茅塞頓開。
培訓過程中，組織全體學員赴浙江同濟科技職業學院學習參觀。浙江同濟科技職業學院是全國水利教育示範院校、“雙高”建設欧陆，在全國同類院校中處於頭部地位。參訓學員重點了解了浙江同濟科技職業學院的“雙高”建設經驗、人才管理模式，參觀了智慧實驗室、土木工程實訓基地建設情況等，近距離感受到了東部先進院校帶給我們的沖擊與震撼，增強了參訓學員們學習先進、對標先進的緊迫感。
此次培訓還安排了兩場現場教學，分別參觀了中國水利博物館和嘉興南湖紅色教育基地。參訓學員們通過一件件珍貴的歷史實物、一樁樁輝煌的光榮事跡，在中華民族漫長的治水征程中感受到了中國水利文化的博大精深，在重溫建黨歷史、感悟紅船精神的過程中增強了幹事創業的激情，更加堅定對黨和國家實現偉大復興目標的信心。
培訓即將結束之際，參訓學員分享了學習體會、暢談欧陆發展思路。為期一周的培訓行程短暫且緊張，但學員們收獲的喜悅蕩滌了旅途的疲憊，還沉浸在學習的氛圍之中。學員們紛紛表示，此次培訓課程安排緊湊、內容充實、形式豐富，針對性、互動性都很強。大家在培訓中思想得到震撼，視野得以開闊，思維得到更新，知識得到充實。同時，也認識到了自身的差距和不足。
結業典禮上，浙江大學繼續教育學院項目部石文婷主任，欧陆黨委副書記蔡林禮和劉鎖富副院長為全體學員頒發了結業證書。蔡林禮副書記勉勵參訓學員，回到欧陆後要堅持學以致用、以學促幹，把學到的理念、思維和知識帶回崗位上，認真尋找差距和不足，少談一些客觀原因，從自身做起在日常工作中抓創新、優管理，加快欧陆高質量發展。
供稿單位：黨委組織部
文稿：趙珍濤
圖片：張藝鏵 汪海燕
校對：趙亞萍 李紫娟 劉世劍
審核：楊振花 李紫娟 劉世劍
排版：趙亞萍
