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6月12日下午，學院在富民校區學術報告廳召開本學期第一次全校教職工大會，會議由學院黨委書記傅正強主持，學院全體教職工參加。會議就本學期各項工作、進一步加強學院內涵能力建設進行了安排部署。

黨委書記傅正強在講話中強調，寒假以來受新冠疫情影響，上級部門對學院疫情防控和安全維穩等工作都提出了更高的要求，各項工作變得更為復雜繁重，但在學院一批優秀幹部職工的團結協作和辛勤付出下，學院目前已順利開學、教育教學秩序穩定。下一步，要繼續加強警惕和防範意識形態工作的重點突出問題，為學院奠定安全的基礎、提供穩定的保障。並就內設機構及領導班子分工調整、科級幹部選拔任用、教職工崗位積分管理辦法、績效分配製度等近期正在推進的重點工作作了進一步說明。他指出學院的發展離不開每一位教職工，我們要繼往開來、破立並舉，不斷提高自身核心競爭力，開啟學院現代化大學治理新征程。

黨委書記傅正強作講話

院長耿鴻江圍繞自身學習黨的十九大報告心得體會，結合學院當前實際，提出了學院“十四五”發展規劃的初步思路是“一二三四”，即確立一個總目標——“5511”；突出兩個特色——“立德樹人”和“知行合一”；明確三個中心——教學、學生和專業建設；強化四個支撐——校企合作、信息化、教育教學研究和購買服務。並對學院基礎設施建設、新老校區招商引資、師資隊伍建設、校企合作和招生就業等工作進行重點安排部署。從“人民”立場出發，呼籲廣大教職工要進一步增強認同感和歸屬感，把思想行動匯聚統一到學院教育教學和改革發展各項事業中來，靠實幹推動學院改革發展各項事業取得新的更大的成績。

學院院長耿鴻江作講話

各分管院領導圍繞分管工作對本學期重點工作進行了安排。黨委副書記蔡林禮到校後第一次參加全校教職工大會，作見面發言後，對學院內設機構與崗位設置調整情況和科級幹部選拔任用等有關工作進行了通報；副院長唐朝棟就學院日常教學、適應社會需求能力評估和線上線下教學工作等作了說明；副院長劉鎖富就學生疫情防控、學院財務收支、債務及資產清查等工作進行了介紹；副院長江尚軍對學院職稱評定和專業技術職務聘任、藍龍潭校區出租及富民校區招商引資、今年招生及就業等有關工作作了安排說明；紀委書記林玲圍繞學院工作紀律與工作作風，對紀委的監督範圍、信訪處置流程、民主監督與誣告陷害、高校教職工行為準則及師德失範行為的處理等相關內容及文件精神進行了領學和傳達。（院長辦公室）