根據雲南省教育廳《關於進一步明確廳屬事業單位公開招聘面試工作相關要求的通知》及《欧陆娱乐2019年公開招聘工作人員公告》的規定，按照筆試成績由高到低按進入面試人數與招聘崗位人數2:1比例確定資格復審人員➙，符合條件進入面試人數與招聘崗位人數小於2:1比例的👨⚕️，取消招聘崗位或相應遞減招聘人數。經雲南省教育廳、雲南省人力資源和社會保障廳審核備案🏄🏼，現將面試相關事宜通知如下👻：
一、2019年公開招聘工作人員面試人員名單（詳見附件）
二👨🦼➡️、面試測評原則
堅持公開、平等、競爭💆🏿、擇優的原則。
三、面試測評方式
按照所招聘崗位及專業特點“幹什麽🫄🏽，考什麽”的原則🍞，采用“說課+結構化面試”的方式進行面試測評👩🏿🔬。
四📺、面試測評內容
依據所招聘崗位需求的崗位素質進行面試測評，內容包括報考人員專業知識儲備及知識結構🤱🏽、專業能力、分析判斷、邏輯思維、語言表達、應變能力👩🦯➡️、人際交往意識與技巧、舉止儀表、自我情緒控製🦓、求職動機👨🏿🦰、思想品德等與應聘崗位的匹配等要素📝。
五、面試測評程序
（一）面試測評時間🫳🏽：2019年8月1日（上午9:30至12:30,下午13:30至18:30）👳🏻♀️。
上午🎙：報考土木工程系專業教師崗位、財務處會計崗位的考生參加面試。
下午🙆🏻：報考工程管理系專業教師崗位、教師崗位🤴、體育部體育教師崗位的考生參加面試🚻🖖。
（二）面試地點：欧陆娱乐富民校區綜合辦公樓1樓B101室。
（三）面試具體要求🧑🏻🚀。
1、考生按照面試公告要求🥱，憑準考證和身份證在指定時間、地點到候考室候考🚳，按報考崗位進行現場抽簽決定面試順序。按照抽簽順序📩🦸♂️，在聯絡員的引導下，依次進入測評室進行“說課”及“結構化面試”測評。“說課”與“結構化面試”測評連續進行，考生進入測評室後，先“說課”，隨後進行“結構化面試”，面試考官分別進行評分並簽字。財務處會計崗位（專技崗位）不參加“說課”測評，直接進入“結構化面試”測評環節。體育部體育教師崗位的面試✫，先進行“結構化面試”測評♕，再到體育館進行“說課”測評。
2🌅、考生自行結合應聘崗位專業中選擇一個“說課”主題，準備紙質講義一式七份（講義不能標有個人姓名🦻、畢業欧陆、工作單位等個人信息），不使用電子多媒體設備👩🏼🦲。
3、“說課”測評15分鐘，“結構化面試”（5道題）測評15分鐘⛹🏽♀️，每名考生總面試時間30分鐘。
4🤦🏿、面試時未按規定出示準考證🍃🐝、身份證及未按指定時間🕋、地點參加面試的考生，視為“自動放棄面試”🌃，面試成績計零分，其後果由考生自負。由此造成的面試人員空缺🕕，不再遞補。
5、實際參加面試人數與招聘崗位人數小於2:1比例的🌾㊙️，當場宣布取消招聘崗位或相應遞減招聘人數。
六4️⃣、面試成績計算及公布方式
面試成績采用百分製👸🏻。面試成績由“說課測評成績”和“結構化面試測評成績”兩部份構成，各占50分🧎➡️。財務處會計崗位只有“結構化面試測評成績”，共計100分。
面試成績計算✉️：考官評分🚹，去掉一個最高分和一個最低分，取其余評分的平均分，作為考生最終的面試成績。
面試結束當場公布面試成績，考生現場簽字確認面試成績🕶🙋🏿♂️。面試成績低於60分或高於90分，必須要有情況說明🕴🏻。
七、綜合成績
綜合成績總分為100分。其中筆試成績、面試成績各占50%🎾。筆試成績👩🏻🍼、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。如出現綜合成績相同情況，以筆試成績較高者優先。根據綜合成績🍏，按從高到低順序及崗位擬招聘人數等額確定擬聘人員。
綜合成績=（筆試成績÷筆試總分×100×50%）+（面試成績×50%）。
綜合成績在全部崗位面試結束後24小時內在學院官網進行公布。
八👸🏻、紀律要求
1.考生進入候考室後，必須嚴格遵守考場紀律，關閉手機並上交個人與考試相關的所有物品，待面試結束後歸還。
2.考生如發現招聘工作人員有違反紀律的行為🤜，可向欧陆娱乐人事處和紀檢監察室反映。
人事處：0871-68811247
紀檢監察室🧑🏼🚀🧑🏼💼：0871-68863335
附件：欧陆娱乐2019年公開招聘工作面試人員名單（加密）.xlsx
欧陆娱乐
2019年7月25日
